Поиск по сайту:
Консалтинговые услуги в сопровождении бизнеса
Ведение бизнеса часто подразумевает решение рутинных вопросов, связанных с проверкой или составлением договоров, налоговыми и финансовыми отчётами, сверкой контрагентов и ведением бухгалтерии и пр.


Консалтинговые услуги в сопровождении бизнеса

Подобные действия требуют не только сноровки, но и понимания специфики ведения таких дел. И если владельцы крупных предприятий могут себе позволить содержать специалистов по решению подобных вопросов (их работа окупается эффективностью бизнеса), то для средних и малых организаций расширение штата не всегда рентабельно. Однако и ведение этих дел тоже необходимо. В таких ситуациях целесообразно прибегнуть к услугам сторонних независимых специалистов. Комплексное сопровождение бизнеса – одно из самых востребованных направлений в работе таких фирм.

Что включает понятие

Под комплексным сопровождением бизнеса подразумевается ведение абсолютно всех процессов, направленных на развитие деятельности и рост продуктивности. Сюда входит контроль течения самых разных процессов, без которых невозможно полноценное функционирование предприятия в современном мире. К комплексному сопровождению бизнеса относится помощь в решении вопросов, связанных с:

  • бухгалтерией;
  • юриспруденцией;
  • IT;
  • построением стратегии развития;
  • автоматизацией основных процессов.

В последнем случае речь идёт про оптимизацию труда, ведение документации, планирование деятельности. В IT-сопровождение входит поддержка функционирования компьютерной базы, ведение интернет-проектов (создание страницы, сайта, работа с контекстной рекламой, продвижение). Юридические услуги включают разработку устава фирмы, приведение документов в соответствие актуальным нормам регламентов. Сопровождение бухгалтерии подразумевает оптимизацию налогообложения, сдачу нулевой отчётности и пр.

В частности, именно последние 2 типа услуг сопровождения наиболее востребованы среди предприятий среднего и малого бизнеса. Самыми частыми вопросами, для решения которых прибегают к услугам консалтинговых компаний, являются: юридические консультации; анализ и контроль ведения сделок; выполнение операций с недвижимостью; мониторинг изменений в законодательстве и корректирование уставной документации в соответствии с ними.

Другими словами, комплексное сопровождение подразумевает оптимизацию делопроизводства, выполнение кадрового учёта, помощь в составлении и сдаче отчётности. То есть, направлено оно на выполнение важнейших организационных процессов, без которых невозможно развитие и полноценное функционирование предприятия.

Преимущества консалтингового сопровождения

Почему всё чаще владельцы компаний обращаются к сторонним исполнителям? На этот вопрос есть как минимум два ответа. Первый – это возможность сэкономить на привлечении специалистов для выполнения важных процессов. Второй – надёжность. Когда речь идёт об экономии, то стоит только представить, во сколько обойдётся организация рабочего места и содержание в штате специалистов (закупка оргтехники и мебели, оборудование кабинета и оплата аренды за помещение, выдача заработной платы на протяжении года и соцвыплат). Для предприятий малых и средних форм бизнеса это серьёзные затраты, которые не все могут «потянуть» на первых порах формирования собственного дела. Привлечение консалтинговых компаний – это эффективный способ снизить расходы без ущерба на качестве организации рабочего процесса. Прибегать к услугам сторонних специалистов можно на временной основе. Не потребуется организация рабочего места и выплата з/п круглогодично. Оплата сотрудничества происходит по договору.

Второй пункт, как отмечалось выше, – надёжность. Она не менее важна для владельцев бизнеса. Сторонние специалисты не заинтересованы в сокрытии фактов реального положения дел. То есть, прибегнув к консалтинговым услугам, можно получить правдивую и актуальную оценку собственного делопроизводства и грамотную помощь.

Не стоит думать, что привлечение сторонних независимых специалистов – удел владельцев малого и среднего бизнеса. Нередко консалтинговыми услугами пользуются и крупные компании. Обычно нанимают специалистов для разгрузки штатных сотрудников или для выполнения сезонных процессов делопроизводства: подготовка и сдача отчётов, аудит и контроль работы бухгалтерии предприятия и пр.